人を雇用すると様々な手続きをしなければなりません。労働保険や社会保険はもちろん、残業代の計算、有給休暇の管理、就業規則や各種規程の作成など、業務に追われる経営者様にとって、大きな負担となります。労務管理の必要性を感じていても、どこから始めたら良いのかわからない。そんな時には、私どもにご相談ください。職場の課題を整理して、はじめの一歩から、時間をかけて解決していきます。
　また、行政書士との合同事務所となっておりますので、建設業許可申請や経営事項審査申請、入管業務など、幅の広いサービスをご提供させていただくことが可能となっております。
　半年後、1年後、3年後、「この事務所に頼んで良かった」と思っていただけるように、顧問料以上の満足度を目指し、誠実、丁寧にサポートさせていただきます。